工作4天应获工资，单位拒付可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动应得报酬，单位不支付工资违法。长期不处理，可能影响个人权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与单位友好协商；协商无果可寻求劳动调解；仍不解决则提起劳动仲裁；最终可依法向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获工资，处理方式如下：1. 协商：与单位沟通，明确工资支付期限和方式。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方协助解决。3. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 起诉：若仲裁未果，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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被停岗处理的具体办法如下：1、如果劳动者不是因为违反用人单位劳动纪律被停岗的，在停岗的期间，单位需要支付劳动者基本的工资；2、如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期的话，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。因劳动者本人原因给用人单位造成经
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被骗的钱追回能要补偿吗
被骗的钱追回后可要求赔偿。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，受害人可提起附带民事诉讼，要求诈骗者赔偿物质损失。若不及时处理，可能导致损失无法挽回，诈骗者逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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欠200元不还，可先协商，协商无果可起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，此属民事纠纷，应及时处理，否则可能影响债权实现及增加诉讼成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠200不还，处理方式如下：1
网购的保健品想退款?
网购的保健品想退款，首先需要判断是否符合法定或平台规定的退货条件。 网购的保健品若符合退货条件，消费者有权申请退款。具体处理方式如下： 1. 如果商品支持“七日无理由退货”：消费者可在收到商品之日起七日内申请退货，无需说明理由，前提是商品完好、未使用
肋骨骨折工伤赔付标准
肋骨骨折工伤赔付视鉴定结果而定。根据《工伤保险条例》规定，赔偿涉及医疗费、伤残津贴等。若处理不当，可能导致劳动者权益受损，影响后续治疗和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 肋骨骨折工伤赔付视
辞职饭卡的钱怎么退
无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请仲裁或诉讼。
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