二级残疾证工作好找吗

二级残疾证持有者找工作可能面临一定挑战。分析：二级残疾证表明持有者有较严重的残疾情况，可能影响其工作能力和就业竞争力。尽管法律规定了用人单位应平等对待残疾人，但在实际操作中，残疾人在求职时仍可能遭遇歧视或不公平待遇。此外，某些工作岗位可能对体能或认知能力有特定要求，这也会限制二级残疾证持有者的就业选择。提醒：若长时间无法找到工作，或遭遇明显就业歧视，表明问题可能比较严重，建议及时寻求残疾人就业服务中心或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，二级残疾证持有者找工作可通过多种途径。一方面，可依靠政府提供的残疾人就业服务，如残疾人就业服务中心的职业介绍、技能培训等。另一方面，也可通过社会组织和公益机构寻求帮助，这些机构可能提供针对性的就业指导和支持。此外，还可尝试自主创业或灵活就业，以适应个人特点和需求。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。若缺乏职业技能和经验，可先参加政府或机构提供的培训；若希望获得更多就业信息和机会，可积极与残疾人就业服务中心等机构联系。
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具体操作：1. 依靠政府服务：联系当地残疾人就业服务中心，了解就业政策、岗位信息和职业培训等服务，积极参加相关活动和培训，提升自身就业能力。2. 寻求社会组织帮助：加入残疾人就业相关的社会组织或公益机构，参与其组织的就业指导和支持活动，获取更多就业资源和信息。3. 自主创业或灵活就业：根据个人兴趣和特长，考虑自主创业或从事灵活就业，如开设网店、从事手工艺品制作等，以灵活的方式实现就业。4. 维护合法权益：在求职过程中，若遭遇歧视或不公平待遇，应及时收集证据，向当地劳动监察部门或法律援助机构投诉，维护自身合法权益。