女人50岁了社保交的不满15年怎么办

50岁女性社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。因此，该女性可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年；或者，若符合当地政策，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询当地社保部门，了解补缴政策及费用，以免错过最佳补缴时机。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，二是符合条件下的一次性补缴。选择建议：若个人身体状况良好，且有继续工作的意愿和能力，可选择延迟退休继续缴费；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可了解当地政策，看是否符合一次性补缴的条件。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注个人身体状况及工作稳定性。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、所需材料及费用标准。准备齐全材料后，按规定流程办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需确保个人经济状况允许。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可依法向单位追偿；若符合特殊工种、病退等条件，也可按规定办理提前退休或领取相应待遇，但需注意这可能影响社保缴费年限的计算。