离职后原单位不停社保不缴费是违法的。依据《社会保险法》，单位应在劳动者离职当月为其缴纳社保，次月起暂停。若不及时处理，可能导致劳动者社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位未停社保未缴费，常见处理方式是先与单位沟通解决，无果后向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择时，应根据具体情况判断，如单位态度、欠缴时间等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位未停社保处理：1. 与原单位沟通，要求其依法停缴社保并补缴费用；2. 若沟通无果，向当地社保局投诉，提供相关证据；3. 社保局处理不当，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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